激励器是一种谐波发生器,可以改变声色的谐波成分,对声音信号进行修饰和美化的声处理设备。 通过给声音增加高频谐波成分等多种方法,可以改善音质、音色、提高声音的穿透力,增加声音的空间感。近年来,激励器的生产厂家们对其进行了改进和完善,扩展了功能,使激励器更加实用,在对音质的修饰和美化方面更有其独特的风格。
〈1〉提高声音的清晰度,可懂性和表现力,使声音更加悦耳动听,降低声音疲劳。
〈2〉增加声音图象的立体感,以声音的分离度改善声音的定位和层次感。
〈3〉增加响度,具体的说,激励器虽然只给声音增加了0。5DB左右,使声音的听觉明显增加。
〈4〉提高重放声音的音质。声音在传送和录制过程中会损失高频谐波成分,出现高噪声,前者不用激励器,后者不用;滤波器将高频噪声滤掉后再用激励器营造出高音成分。
〈5〉提高磁带复制率。磁带录音时,每次录音都会损失高音谐波,此时可用激励器先对信号进行补偿,然后再录在磁带上,这样大大提高转录次数,保证重放音质。
(1)IN/OUT放在“IN”。
(2)TUNE放在12点位置。
(3)High/Normal 放在所需位置。
(4)MIX、Overhang、Girth均放在最小。
(5)提升MIX,直到听到镶边声(声音变亮)。
(6)调节TUNE,用以改善声音的音色或穿透力。
(7)复调MIX,直到谐波效果满意为止。
(8)提升Overhang ,调到其指示灯闪亮。
(9)提升Girth,同时减少Overhang,直到低音效果满意为止。
调整完毕可用IN/OUT对比加与不加激励的声音效果,反复调整直到高音通澈、低音软硬强度适宜为止。
激励器的主要调控参数有门限、调谐点、谐波量、音品和混合比等,它们联动产生所要恢复的高频谐波。
(1)降噪门限(NR Threshold)。该控制提供的门限设置范围为-60~+30dB,目的是将噪声电平拦在激励处理电路之外,并进行降噪。
(2)调谐点(Tune)。该控制设定旁链路径中的二阶高通滤波器的上升沿频率点,并建立激励的工作频段,频率控制范围为700Hz~7kHz。
(3)峰化(Peaking)。该控制为调谐点提供一缓冲效果。其控制量由最小达到时,调谐点频率的预加重逐步增大。同时,在调谐点预加重之前,还会出现一个小小的陷波,它会随峰化控制的加大而加深。如图1所示。
(4)零值补偿(Null Fill)。零值补偿控制的作用是调节一个带通信号,此信号加到旁链路径中的高通信号上,补偿“相位失落”。
(5)谐波量(Harmonic)。调谐控制是用于调节谐波的发生量。谐波是通过旁链路径中的VCA调制处理而产生的,它不会对旁链路径中的信号电平产生影响。内部谐波发生器产生的谐波分量依据一套复杂的仿真运算,要考虑瞬态和稳态音质及相应的原信号幅值等。
(6)音品(Timbre)。音品控制用来设定谐波的类型和排列情况,即奇、偶次谐波的比例。偶次谐波多的声音听起来柔和一些,奇次谐波多的声音听起来尖硬一些。
(7)混合比(Mix)。混合比控制的作用是,将经过激励增强的信号混入原信号,控制范围从0dB(即零增益)到+14dB (表示门限之上的信号得到14dB的提升)。
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